中国人寿和新华保险哪家员工发展空间大?

中国人寿和新华保险在员工发展空间上各有优势，中国人寿规模更大，培训体系更完善，晋升路径清晰；新华保险创新业务多，年轻员工机会多，适合喜欢挑战的人。选择哪家更好，取决于个人职业规划和偏好。

对比

中国人寿：作为行业巨头，中国人寿拥有全国性的网点和成熟的培训机制，新人能快速掌握专业技能。公司层级分明，管理岗位晋升通道稳定，适合追求稳定职业路径的员工。每年提供多次内部竞聘机会，表现优秀者3-5年可升至部门主管。

新华保险：新华保险近年来在健康险和数字化领域发力，业务创新度高，年轻员工能接触前沿项目。公司扁平化管理，晋升速度较快，业绩突出的员工2年内可成为团队负责人。不过，公司规模相对较小，跨区域调动机会有限，更适合喜欢灵活工作环境的员工。