省属国企与市属国企哪个待遇好些?

省属国企待遇整体比市属国企好，薪资水平更高，福利更全面，职业发展空间更大。

对比

省属国企：规模大，资源多，薪资普遍比市属国企高20%-30%，五险一金缴纳比例足，还有额外补贴和年终奖。晋升通道更清晰，培训机会多，适合长期发展。但工作压力大，加班常见，稳定性稍弱。

市属国企：扎根本地，福利更接地气，比如住房补贴、子女教育支持等。薪资虽低10%-20%，但生活成本低，工作节奏慢，适合追求平衡的人。不过晋升较慢，资源有限，适合想安稳生活的人。