时间:01-17人气:21作者:精武斗国
选好的小企业。大企业可能流程僵化,个人贡献容易被忽视;小企业灵活,能快速成长,还能学到全面技能。
对比
不好的大企业:规模大但效率低,决策链条长,一个小想法要层层审批。员工像螺丝钉,重复工作多,晋升靠资历而非能力。福利好但压力大,加班成常态,创新空间小。
好的小企业:团队扁平,老板直接沟通,想法能快速落地。一人多岗,能接触业务全流程,成长速度快。氛围轻松,同事关系简单,成就感强。虽然薪资可能不高,但发展机会多。
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