派遣和代招哪个好?

派遣和代招各有优势，选择哪个更好取决于个人需求。派遣适合短期灵活就业，由劳务公司直接管理薪资社保；代招则更接近正式入职，企业直接雇佣，稳定性更高。

对比

派遣：劳务公司作为中间方，负责签订合同、发放工资和缴纳社保。员工在客户企业工作，但劳动关系归属劳务公司。适合短期项目或灵活就业，薪资发放可能延迟1-2周，离职流程较简单，通常提前10天申请即可。

代招：企业通过第三方招聘员工，但入职后直接与企业签订合同。薪资由企业按时发放，福利待遇更稳定，离职需提前30天申请。适合长期职业发展，社保缴纳更规范，但入职流程可能比派遣多1-2周时间。