领导给下属礼物收还是不收?

领导给下属礼物，最好婉拒。收礼容易让人产生利益交换的联想，影响公平性，也容易让其他同事产生误解。婉拒时可以感谢领导的心意，强调自己会专注工作，这样既维护了职业形象，又避免不必要的麻烦。

对比

收礼物：收下礼物看似拉近了关系，实则可能埋下隐患。比如，领导送贵重物品，其他人会觉得偏心；日后工作稍有差错，别人也会怀疑是否和礼物有关。时间一长，这种“人情债”反而让人心里不踏实，工作压力更大。

不收礼物：不收礼物显得立场清晰，同事会觉得你公正可靠。领导如果真心欣赏你的工作，一句肯定的话比礼物更实在。拒绝时态度诚恳，领导反而会觉得你职业素养高，长期相处更放心。这样做，既维护了团队氛围，也让自己的职业道路走得更稳。