国企待遇好还是民营好?

国企和民企待遇各有优势，适合不同需求的人。国企工作稳定，福利完善，适合追求安稳的人；民企发展快，收入潜力大，适合敢闯敢拼的人。

对比

国企：国企工资固定，每年加薪幅度不大，但五险一金按最高比例缴纳，还有补充医疗保险、企业年金等福利。工作压力相对较小，加班较少，请假流程简单，适合重视生活平衡的人。晋升靠资历，年轻员工需要耐心等待机会。

民企：民企工资结构灵活，底薪不高但绩效奖金多，优秀员工收入能超过国企。晋升速度快，能力强的人3-5年就能做到管理岗。但工作强度大，加班是常态，竞争激烈，淘汰率高。福利不如国企完善，部分公司只交最低标准的五险一金。