北京华为和荣耀哪个公司待遇更好?

北京华为的待遇整体上比荣耀更好，薪资水平和福利补贴都更优厚。华为作为大厂，资源丰富，年终奖和股票激励也更可观。荣耀独立后处于发展阶段，薪资竞争力稍弱，但工作压力相对较小。

对比

北京华为：薪资结构包含基本工资、高额绩效奖金和股票分红，普通员工月薪2万起步，年终奖可达4-6个月工资。福利方面有免费班车、食堂补贴和年度体检，加班文化明显，但晋升通道更清晰。适合追求长期稳定和高回报的人。

北京荣耀：薪资水平略低于华为，月薪普遍在1.5万左右，年终奖约2-4个月。福利简化，但弹性工作制更灵活，加班较少。公司处于扩张期，成长机会多，适合看重工作生活平衡的人。