德力西跟正泰哪个福利好?

德力西和正泰的福利各有优势，具体取决于个人需求。德力西的五险一金缴纳比例较高，节假日补贴和年终奖更丰厚；正泰则提供更多带薪培训机会和弹性工作时间。两家公司都有员工食堂和定期体检，但正泰的异地员工住宿补贴更全面。

对比

德力西：公司为员工缴纳的五险一金基数较高，每月到手工资更有保障。节假日如春节、国庆会发放1000元左右的补贴，年终奖相当于2-3个月工资。每年组织一次免费体检，食堂三餐仅需5-10元，但异地员工需自行解决住宿问题。

正泰：五险一金按最低标准缴纳，但提供每年5天带薪培训假，可参加公司合作的专业课程。工作时间灵活，每周可远程办公1天。异地员工每月有800元住宿补贴，食堂免费提供午餐，但节假日补贴较少，仅500元左右。