工资和福利费计入哪个科目?

工资和福利费应计入“应付职工薪酬”科目。工资是支付给员工劳动的直接报酬，福利费包括各类补贴、保险等，两者都属于企业的人工成本，需通过该科目核算。

对比

工资：工资是企业每月固定支付给员工的劳动报酬，包括基本工资、加班费等，属于直接人工成本。会计处理时，借记“生产成本”“管理费用”等，贷记“应付职工薪酬”，发放时再冲减该科目。金额根据员工考勤和合同确定，每月固定核算一次。

福利费：福利费是企业为员工提供的额外保障和福利，如餐补、交通补贴、社保公积金等，属于间接人工成本。核算时同样计入“应付职工薪酬”，但需区分具体用途。福利费金额根据企业政策或政府规定计算，发放形式多样，可能包含现金或实物。