海底捞需要有健康证还是体检?

海底捞员工必须持有健康证，这是餐饮行业的硬性要求。健康证证明员工没有传染性疾病，确保食品安全和顾客健康。体检则更侧重个人身体状况，不作为上岗的强制条件。

对比

健康证：健康证是法定证件，由疾控中心颁发，有效期1年。它专门检查伤寒、痢疾等肠道传染病和活动性肺结核，确保员工不会通过食物传播疾病。海底捞作为连锁餐饮，必须严格执行这一规定，否则会被处罚。体检项目更全面，包括血常规、肝功能等，但结果不对外公开，也不直接关联食品安全。

体检：体检是个人健康管理手段，每年1次即可。它能发现高血压、糖尿病等慢性病，帮助员工及时治疗。但体检报告只供个人和单位内部使用，不证明员工是否适合接触食品。海底捞要求员工体检，主要是出于关怀，而非强制规定。没有健康证，即使体检合格也无法上岗。