事业编制还是信用社好?

事业编制工作稳定，福利完善，适合追求安稳的人；信用社薪资较高，晋升空间大，适合喜欢挑战的人。

对比

事业编制：工作内容固定，压力较小，五险一金按最高比例缴纳，退休金有保障。请假流程简单，加班情况少，适合重视生活平衡的人。工资涨幅缓慢，但年终奖和补贴较多。适合30岁后希望稳定生活的人。

信用社：薪资结构灵活，绩效奖金占比高，业绩好时收入能超过事业编制。晋升机会多，能力突出者3-5年可升至管理岗。工作节奏快，需频繁处理客户需求和业绩指标。适合年轻、抗压能力强、追求高收入的人。