中信和招行哪个待遇好?

中信银行和招商银行的待遇各有优势，具体取决于岗位和个人需求。中信银行在国企背景和稳定性上更突出，适合追求长期职业发展的人；招商银行市场化程度高，薪酬激励灵活，适合追求短期高收入的人。建议结合自身职业规划选择。

对比

中信银行：作为国有控股银行，中信的薪资结构以固定工资为主，年终奖和福利待遇相对稳定。员工享有完善的五险一金和企业年金，工作节奏适中，适合注重平衡生活的人。晋升机制偏向内部培养，职业路径清晰，适合长期发展。新员工起薪中等，但工作5年后收入增长较为平稳。

招商银行：以市场化薪酬著称，招行的薪资构成更灵活，绩效奖金占比高，业绩突出的员工收入提升明显。福利待遇包括补充医疗保险和年度体检，但工作强度较大，加班情况较多。晋升速度快，业绩导向强，适合追求高回报的人。新员工起薪略低，但业绩好的员工3年内收入就能翻倍。