员工工资计入负债还是资产?

员工工资属于负债，因为企业欠员工的工资尚未支付，形成应付职工薪酬的债务。

对比

员工工资：企业需在规定时间内支付工资，这笔钱属于企业的短期负债。员工提供了劳动，企业有义务支付报酬，未支付前形成负债。工资金额根据劳动合同确定，每月固定发放，企业需提前预留资金，确保按时支付。

固定资产：如机器设备、办公家具等，企业购买后长期使用，价值逐渐消耗。固定资产能为企业带来经济利益，通过折旧分摊成本，属于资产。企业拥有所有权，可自主使用或处置，不涉及对外支付义务。