领班好还是员工好?

领班和员工各有优势。领班责任大但权力多，员工工作轻松但收入稳定。选择取决于个人性格和职业目标。

对比

领班：领班需要管理团队，安排任务，解决纠纷。收入比员工高30%左右，工作时间不固定，常需加班。适合喜欢指挥、能抗压的人。晋升机会多，但压力也大，出错时责任全在身上。

员工：员工只需完成分配的工作，不用操心团队事务。工作时间固定，加班少，下班后自由时间多。适合喜欢专注做事、不想管事的人。收入稳定，但晋升慢，涨薪幅度小。