跳槽是升职还是降职好?

跳槽是升职还是降职好，取决于个人职业目标和当前处境。升职跳槽能提升职位和薪资，适合追求发展的职场人；降职跳槽可能进入新行业或稳定平台，适合转型或缓解压力的人。关键看长期规划，而非短期头衔变化。

对比

升职跳槽：职位和薪资直接提升，工作责任更大，职业发展路径更清晰。适合在原公司遇到瓶颈，或获得更好管理岗位的人。收入增加3千到1万不等，但压力也随之增大，需要快速适应新环境。

降职跳槽：职位可能降低，但行业或平台更优质，比如从大公司跳到创业团队。薪资短期减少2千到5千，但长期潜力更大，适合转行或积累新技能的人。工作节奏可能更灵活，但需要重新建立信任。