百果园和鲜丰水果哪个员工待遇好?

百果园和鲜丰水果的员工待遇各有优势，具体取决于岗位和个人需求。百果园在培训体系上投入较多，新员工能获得系统指导；鲜丰水果则更注重绩效奖励，销售岗位提成较高。两者都提供社保和带薪年假，但鲜丰的水果福利更丰富。

对比

百果园：员工福利以培训为主，入职后有为期1个月的学习期，涵盖产品知识和销售技巧。工资结构固定部分占70%，绩效占30%，每月15号准时发薪。管理层晋升机会较多，但基层员工加班情况较普遍，平均每周加班3小时。

鲜丰水果：薪资提成比例较高，销售岗位底薪3000元，提成按销售额的5%-8%计算，业绩好的员工月收入可达8000元以上。每周单休，但节日会发放水果篮或购物卡作为福利。员工购买水果可享受7折优惠，团队聚餐每月1-2次。