年前找工作还是年后找工作好找呢?

年前找工作机会更多，企业急于完成招聘计划，岗位空缺多。年后竞争激烈，求职者集中，但新项目启动也可能释放新岗位。选择时间取决于个人准备情况和行业特点。

对比

年前找工作：11月到次年1月是企业招聘高峰，很多公司年底前要补齐人员，岗位数量比平时多30%左右。这段时间面试流程快，有些公司一周内就能完成从笔试到录用。年终奖发放前离职还能拿到补偿，但年底工作忙，请假面试可能不方便。适合目标明确、能快速适应新环境的人。

年后找工作：春节后的2到3月，大量求职者涌入市场，热门岗位竞争激烈。不过企业新财年开始，新项目上线会释放新岗位，薪资涨幅比平时高15%到20%。这段时间有充足时间准备面试，还能拿到年终奖再跳槽。适合想观望市场、比较多家公司的人，但等待时间长，有些岗位3月后才开始招人。