找工作是内推好还是猎头好?

找工作时，内推和猎头各有优势。内推适合目标明确、希望快速进入特定公司的人，流程简单且成功率高；猎头则适合资深求职者或寻求高薪职位的人，能提供更多高端机会。选择哪种方式取决于个人职业阶段和需求。

对比

内推：通过公司内部员工推荐，简历直达用人部门，筛选时间短。内推机会多集中在热门公司和岗位，竞争相对较小。求职者需提前积累人脉，主动联系目标公司的员工。内推成功后，入职速度通常比常规招聘快1-2个月，适合有明确目标的人。

猎头：猎头公司掌握大量中高端职位资源，主动联系候选人，提供匹配度高的岗位。猎头服务免费，佣金由公司支付，适合工作5年以上、薪资要求高的人。猎头会协助谈判薪资和福利，但职位数量有限，且流程较长，可能需要2-3轮面试。