联通和移动哪个待遇好?

联通和移动的待遇各有优势。移动规模大，薪资稳定，福利体系完善；联通创新多，补贴灵活，晋升机会相对快。选择看个人偏好，追求稳定选移动，喜欢挑战选联通。

对比

中国移动：员工起薪每月6000元左右，五险一金按最高比例缴纳，每年有15天带薪年假。食堂三餐免费，提供年度体检和节日福利。加班少，工作节奏平稳，适合追求稳定生活的人。晋升按年限排队，需要较长时间积累经验。

中国联通：起薪每月5000元，但项目奖金多，优秀员工季度奖金可达8000元。办公环境现代化，弹性工作制，允许远程办公。培训机会多，每年提供3次技能提升课程。晋升更看重业绩表现，能力强的人2-3年可升主管。