苏州公务员和国企哪个好?

苏州公务员和国企各有优势，选择取决于个人需求。公务员工作稳定，福利完善，但收入增长慢；国企待遇较好，晋升机会多，但压力较大。

对比

苏州公务员：工作节奏慢，朝九晚五，双休和法定假期全休。收入固定，每年有2-4个月工资的年终奖。福利包括医保全额报销、食堂补贴和退休金高。适合追求安稳、重视生活平衡的人。

苏州国企：薪资高于公务员，年终奖可达5-8个月工资。项目奖金多，但加班频繁，每周可能工作50小时。晋升靠业绩，3-5年可升中层。福利包含补充医疗和住房补贴，适合想快速积累财富、接受挑战的人。