时间:01-17人气:28作者:南风过熙
京东快递员工待遇整体更好,工资结构更透明,福利保障更全面。
对比
顺丰快递:工资由底薪加提成构成,底薪约3000元,提成根据派件量计算,多劳多得。员工需自备部分装备,如电动车和工服。社保缴纳比例较低,加班费计算方式不够明确。晋升主要依赖业绩,管理岗位竞争激烈。
京东快递:采用固定薪资加绩效模式,底薪约3500元,绩效奖金稳定发放。公司统一配备电动车和工服,社保缴纳比例较高,包含五险一金。加班费严格按照法律规定计算,节假日有额外补贴。晋升通道更清晰,注重员工培训和长期发展。
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