财务好还是人力好?

财务和人力各有优势，选择取决于个人兴趣和职业规划。财务适合对数字敏感、喜欢分析数据的人，职业路径清晰，薪资较高；人力则适合擅长沟通、喜欢处理人际关系的人，工作内容更丰富，成就感来自团队成长。

对比

财务：工作围绕数字展开，每天处理报表、预算和税务，需要精准计算和逻辑思维。薪资水平较高，晋升路径明确，从会计到财务经理再到总监。压力来自数据准确性，加班常见，但工作环境相对独立，适合喜欢安静专注的人。

人力：工作以人为核心，负责招聘、培训、员工关系和企业文化建设。需要良好沟通能力和同理心，薪资稳定但增长较慢。成就感来自帮助员工成长，团队协作多，人际关系复杂。工作内容多样，适合喜欢社交、擅长解决问题的人。