事业编管理岗位和专技岗位哪个好?

事业编管理岗位和专技岗位各有优势，选择哪个更好取决于个人职业规划和性格特点。管理岗位适合擅长协调、决策的人，专技岗位适合深耕专业、技术过硬的人。

对比

管理岗位：负责统筹规划、团队协调和资源分配，工作内容偏重沟通和执行，需要较强的组织能力和大局观。晋升路径清晰，但责任压力大，需处理复杂人际关系。薪资待遇稳定，但增长幅度受职级限制。

专技岗位：专注于技术研发、专业领域深耕，工作内容更具体，适合喜欢钻研、技术导向的人。职业发展依赖专业能力提升，晋升速度可能较慢，但技术壁垒高，竞争相对较小。薪资待遇与职称挂钩，高级职称收入可观，但需持续学习更新知识。