国考和普通选调哪个好?

国考和普通选调各有优势，选择哪个更好取决于个人职业规划和地域偏好。国考岗位全国统一招录，晋升机会多，适合想在大城市发展的人；普通选调主要面向基层，服务年限后可回本省直机关，适合想快速积累基层经验的人。

对比

国考：国考岗位集中在中央部委、直属机构，工作稳定性强，薪资待遇全国统一，晋升体系清晰。岗位类型多样，涵盖金融、法律、计算机等领域，适合专业对口的考生。但竞争激烈，报名人数多，录取难度大，且工作地点多在北京等大城市，生活成本较高。

普通选调：普通选调生需先在基层锻炼2-3年，岗位多在乡镇或县区，工作内容偏向综合事务，能快速熟悉基层运作。服务期满后可优先晋升本省直机关，发展路径明确。录取门槛相对较低，但基层工作条件艰苦，需要适应偏远地区的生活，且薪资水平低于国考岗位。