蚂蚁金服和阿里哪个待遇好?

蚂蚁金服和阿里待遇各有优势，具体取决于岗位和个人需求。蚂蚁金服薪资竞争力强，福利完善，适合追求稳定高薪的人；阿里平台大，成长机会多，适合看重职业发展的人。

对比

蚂蚁金服：蚂蚁金服薪资水平较高，年终奖丰厚，公积金缴纳比例达到12%，还补充商业保险。工作节奏相对稳定，加班情况较少，员工食堂餐补每天30元，年度体检项目全面。福利包括子女教育补贴和住房贷款支持，整体福利体系更偏向生活保障。

阿里：阿里薪资结构基本工资占比更高，股票期权激励力度大，技术岗位年薪可达50万以上。公司提供免费通勤班车和年度旅游补贴，加班文化明显但加班费计算透明。培训资源丰富，内部晋升通道清晰，适合长期职业规划，但工作压力较大。