时间:01-19人气:24作者:顾北清歌寒
年前找工作机会多,竞争也大;年后岗位更新,竞争稍小,但选择面窄。适合个人情况决定。
对比
年前找工作:企业年底有预算,招聘需求集中,岗位多。但求职者多,竞争激烈,面试节奏快。适合想快速入职的人,但可能面临临时岗位或年终奖问题。
年后找工作:企业新一年规划明确,新岗位多,选择更广。竞争者减少,面试更从容。适合想长期发展的人,但部分企业招聘慢,入职时间可能延迟。
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