正高和特级教师哪个待遇更高?

特级教师待遇更高，包含额外津贴和优先晋升机会。正高为专业技术岗位最高级别，但特级教师有专项奖励和政策倾斜。

对比

正高：正高级教师是中小学教师职称体系的顶端，享受基础工资和绩效奖金，月薪约1万5至2万元。评聘要求严格，需教学成果突出，但无额外补贴。晋升后工资增长幅度有限，主要依靠教龄和工龄积累。

特级教师：特级教师是荣誉称号，除正高待遇外，每月额外补贴3000至5000元。地方政府还会发放专项奖金，部分地区提供住房或医疗优惠。评上特级教师后，社会认可度更高，参与培训机会多，职业发展空间更大。