主管和督导哪个职位大一点?

主管职位比督导大。主管负责部门整体管理，决策权更高；督导侧重具体执行和监督，向主管汇报。

对比

主管：主管统筹部门工作，制定计划，分配任务，对部门业绩负总责。管理范围广，直接对接上级领导，有资源调配权。例如销售主管需制定销售目标，协调团队资源，确保完成业绩。薪资和职级通常高于督导。

督导：督导负责日常监督，检查工作细节，确保员工按标准执行。管理范围小，侧重一线操作，如生产督导需检查产品质量，纠正错误。向主管汇报，无决策权，主要执行指令。薪资和职级低于主管。