央企和国企工资待遇哪个好?

央企工资待遇整体更优，国企稳定性更强。央企资源多、规模大，薪资水平普遍高于国企，福利也更完善；国企则工作压力较小，晋升路径清晰，适合追求安稳的人。

对比

央企：央企背靠国家核心产业，资金雄厚，薪资结构包含基本工资、高额绩效和各类补贴，年终奖可达3-6个月工资。员工还能享受住房、医疗等全方位保障，但工作节奏快，加班常见，晋升竞争激烈。

国企：国企薪资虽低于央企，但胜在稳定，基本工资占比高，绩效波动小。福利方面提供食堂、通勤班车等基础保障，工作压力适中，适合长期发展。不过创新空间有限，薪资增长较慢。