广发证券和招商证券哪个待遇好些?

广发证券和招商证券待遇各有优势，具体选择需看个人需求。广发证券提成比例较高，适合追求高收入的人；招商证券福利体系完善，稳定性更好。

对比

广发证券：薪资结构以提成为主，业绩达标后收入增长快。新人起薪约8000元，年终奖根据个人业绩浮动，表现优秀者能拿15个月工资。但工作压力较大，加班频繁，适合能接受高强度工作的人。

招商证券：薪资固定部分占比高，新人起薪约7000元，福利包括补充医疗保险、年度体检和带薪年假15天。年终奖相对稳定，约为8-10个月工资，但晋升速度较慢，适合重视工作与生活平衡的人。