国企和外企哪个好找工作呢?

国企工作机会相对稳定，招聘流程规范，适合追求安稳的人；外企机会更多元化，注重能力匹配，适合喜欢挑战的人。

对比

国企：招聘名额固定，每年有统一考试或校招，流程较长但公平。岗位集中在传统行业，如能源、交通，入职后福利完善，晋升节奏慢。适合看重长期保障的人，但竞争激烈，一个岗位常有数百人报名。

外企：招聘灵活，全年滚动招聘，看重实际技能和外语水平。行业覆盖科技、金融等新兴领域，薪资较高但工作压力大。晋升速度快，但裁员风险也大。适合追求高回报和职业成长的人，对个人能力要求严格。