年前找工作还是年后找工作好找?

年前找工作机会更多，企业有招聘需求，竞争相对较小；年后岗位增多，但求职者也多，竞争更激烈。

对比

年前找工作：企业年底有预算和招聘计划，岗位释放快，面试流程短，年前入职还能享受年终奖。适合目标明确、行动快的人。

年后找工作：大量新岗位涌现，企业有更多选择，薪资谈判空间大。但求职人数激增，岗位竞争更激烈，入职时间可能延迟。