航天人事部门和业务科室哪个好?

航天人事部门和业务科室各有优势。人事部门负责招聘、培训和员工福利，工作稳定且人际互动多；业务科室专注于技术研发和项目执行，专业性强但压力较大。选择哪个取决于个人职业规划和性格偏好。

对比

航天人事部门：工作内容围绕人员管理展开，包括招聘面试、员工培训、薪酬福利等事务。每天处理大量文件和沟通，需要较强的组织协调能力。工作节奏相对固定，适合喜欢稳定环境、擅长人际交往的人。晋升路径清晰，但技术成长空间有限。

业务科室：核心工作是技术研发和项目实施，涉及火箭设计、轨道计算等具体任务。需要扎实的专业知识和解决复杂问题的能力。项目周期紧张时加班较多，成就感来自技术突破。适合热爱钻研、追求技术深度的人，但人际压力较小，晋升竞争激烈。