事业编制专技和管理哪个好?

事业编制专技岗适合深耕专业领域，管理岗适合统筹协调工作。选择需看个人职业规划：专技岗强调技术积累，管理岗侧重组织能力。

对比

专技岗：专注技术深耕，工作内容固定，适合喜欢钻研细节的人。晋升路径明确，靠专业能力说话，收入稳定，但创新空间有限，需持续学习新技能。适合长期稳定发展，比如工程师、医生等岗位。

管理岗：负责团队协调，工作灵活多变，适合擅长沟通的人。需处理人际关系和决策，压力大但成就感强。晋升依赖综合能力，收入涨幅较快，但责任重，加班常见。适合领导力强的人，比如部门主管、项目经理等。