特岗教师好还是在编教师好?

特岗教师和编制教师各有优势。特岗教师服务期满后有机会转编，且报考门槛较低，适合想积累经验的人；编制教师工作稳定，福利待遇更有保障，适合追求长期职业发展的人。选择哪种取决于个人需求：想快速入行选特岗，看重稳定性选编制。

对比

特岗教师：特岗教师主要在偏远农村学校任教，服务期一般为3年，期间工资由中央财政支持，比当地在编教师略低。工作环境相对艰苦，但能获得3年基层工作经验。服务期满且考核合格后，可自动转为编制教师，免试入编。报考条件宽松，应届生和非应届生均可报名，竞争压力较小，适合想积累教学经验或暂时缓解就业压力的人。

编制教师：编制教师通过公开招聘或事业单位考试入职，工作地点多为城镇学校，工资由地方财政发放，福利待遇全面，包括五险一金、带薪寒暑假等。职业稳定性高，除非严重违纪，否则不会被辞退。晋升机会明确，可参与职称评定和岗位调动。但报考门槛较高，需要教师资格证和相应学历，竞争激烈，适合追求长期稳定职业发展的人。