管理和销售哪个有发展?

管理和销售都有发展前景，选择哪个取决于个人性格和职业目标。管理岗位适合擅长统筹协调、喜欢稳定晋升的人；销售岗位则适合抗压能力强、追求高回报的人。两者都需要持续学习和积累经验，但发展路径不同。

对比

管理：管理岗位注重团队协作和战略规划，工作内容相对稳定，晋升路径清晰。管理者的薪资增长较慢但福利保障好，适合喜欢按部就班、追求工作生活平衡的人。长期来看，管理岗能积累丰富的人脉和行业经验，适合想成为企业核心的人。

销售：销售岗位直接面对客户，收入与业绩挂钩，上限高但压力也大。销售需要频繁沟通和谈判，适合外向、有冲劲的人。短期内收入增长快，但职业稳定性较低，依赖个人能力和市场环境。长期来看，销售能锻炼商业敏感度和人脉资源，适合想快速积累财富或创业的人。