银行总行董事长和行长哪个薪酬高?

银行总行董事长的薪酬普遍高于行长。董事长作为最高决策者，负责战略方向和公司治理，薪酬包含基本工资、绩效奖金和股权激励，总额可达数百万甚至更高。行长主要负责日常运营和业务执行，薪酬虽然也较高，但通常低于董事长，差距可能在30%到50%之间。

对比

董事长：董事长的薪酬结构以长期激励为主，包括高额分红和股票期权，与公司整体业绩和市值挂钩。例如，某上市银行董事长年薪可能超过500万元，其中股权激励占比超过60%。这一职位要求丰富的行业经验和战略眼光，薪酬水平反映了其在公司治理中的核心地位。

行长：行长的薪酬更侧重于短期业绩，基本工资和绩效奖金占比较大，股权激励相对较少。年薪多在200万到300万元之间，具体取决于银行业务规模和利润增长。行长需精通业务管理，薪酬水平与其执行能力和团队业绩直接相关，但整体仍低于董事长。