国企里技术干部和管理人员哪个好?

国企里技术干部和管理人员各有优势，选择哪个更好取决于个人特长和职业规划。技术干部专注于专业领域，工作稳定但晋升空间有限；管理人员权力更大，责任更重，需要处理复杂的人际关系。

对比

技术干部：工作内容以技术研究和项目实施为主，每天需要解决具体技术问题，收入固定，加班较少。职业发展依赖专业能力，晋升路径单一，适合喜欢钻研技术的人。工作环境相对单纯，人际关系简单，但容易被边缘化。

管理人员：主要负责团队协调和资源调配，每天开会处理各类事务，收入浮动较大，经常需要加班。职业发展机会多，晋升速度快，但压力也大。需要平衡各方利益，人际关系复杂，适合擅长沟通和决策的人。