教师待遇好还是公务员待遇好?

教师和公务员的待遇各有优势，具体选择取决于个人职业规划和偏好。教师享受寒暑假，工作稳定；公务员晋升路径清晰，福利体系完善。两者收入水平相近，但教师有绩效奖金，公务员有额外补贴。

对比

教师：工资由财政拨款，基础工资加绩效奖金，年收入约8万至12万。享受3个月带薪寒暑假，医保报销比例高，退休后养老金按职称发放。工作压力集中在备课和批改作业，社会地位受家长尊重。

公务员：工资结构包含基本工资、津贴和补贴，年收入约9万至13万。无固定假期，但加班有调休机会。福利涵盖住房补贴、交通补助和年度体检，晋升后薪资涨幅明显。工作内容涉及行政事务，人际关系复杂度高。