计算机硕士去航天501还是中国人寿?

计算机硕士选择航天501还是中国人寿，取决于职业目标：航天501适合想参与国家航天项目、追求技术突破的人；中国人寿适合偏好稳定、高薪和职业发展的人。

对比

航天501：航天501承担国家重要航天任务，技术含量高，能接触前沿领域如卫星导航和深空探测。团队规模约2000人，项目周期长，工作强度大，但成就感强。薪资水平中等，约1.5万-2.5万/月，福利包括住房补贴和科研奖励。晋升依赖技术贡献，适合耐得住寂寞、热爱科研的人。

中国人寿：中国人寿是国内最大保险公司之一，业务覆盖全国，员工超10万人。计算机岗位多在数据分析、系统开发和风控领域，工作节奏稳定，加班较少。薪资起步约1.8万-3万/月，福利完善，如商业保险和年金计划。晋升路径清晰，可转向管理岗，适合追求平衡生活和职业发展的人。