农行和农银人寿的it部门哪个更好选择?

农行IT部门更稳定，适合追求长期职业发展的人；农银人寿IT部门更灵活，适合喜欢创新和挑战的人。两者各有优势，选择取决于个人职业规划。

对比

农行IT部门：作为大型国有银行，农行IT系统规模庞大，技术栈成熟，工作内容偏向系统维护和优化，项目周期长，稳定性高。团队分工明确，晋升路径清晰，适合喜欢按部就班工作的人。薪资结构固定，福利完善，但创新空间相对有限。

农银人寿IT部门：专注于保险科技领域，技术更新快，项目节奏紧凑，涉及大数据、人工智能等前沿技术。工作灵活性高，鼓励员工提出新想法，适合喜欢快速迭代和尝试的人。薪资与绩效挂钩，潜力大，但压力也更大，需要适应频繁的变化。