人力和财务哪个前景好些?

财务前景更好，市场需求稳定，职业发展路径清晰，薪资水平较高。

对比

人力：工作内容围绕招聘、培训、员工关系，依赖公司规模和发展阶段。中小型企业岗位较少，晋升空间有限。薪资增长缓慢，5年经验月薪普遍8千到1万2。工作压力大，处理员工矛盾和事务性工作多。

财务：涉及资金管理、税务、报表分析，所有企业都需要。岗位需求大，从会计到财务总监晋升明确。薪资起点高，3年经验月薪可达1万5，资深人员年薪20万以上。工作稳定，专业性强，越老越吃香。