农信社和公务员哪个待遇好?

农信社和公务员待遇各有优势。农信社薪资较高，绩效奖金多，晋升看能力；公务员稳定，福利完善，退休保障好。选择需考虑个人职业偏好。

对比

农信社：薪资结构灵活，基本工资加绩效，年终奖可达3-6个月工资。晋升速度快，业绩突出者3-5年可升管理岗。但压力大，任务指标重，加班常见。适合追求高收入、能接受竞争的人。

公务员：工资固定，福利齐全，五险一金按最高比例缴纳。工作稳定，几乎无失业风险，退休金可达工资80%以上。晋升慢，按资历排辈，适合重视安稳、长期发展的人。