财务部和人事部哪个权力大?

财务部和人事部的权力大小取决于公司结构和具体职能。财务部掌握资金流动和预算分配，直接影响公司运营；人事部负责人员招聘、薪酬和晋升，掌握人才管理权。两者在不同领域各有主导权，难以直接比较大小。

对比

财务部：财务部控制公司资金流向，决定预算分配和投资项目，直接影响各部门的资源获取。例如，一个项目能否启动，需要财务部审核资金是否到位。财务数据也影响公司决策，如成本控制或利润提升，属于公司核心权力部门之一。

人事部：人事部管理员工从招聘到离职的全过程，掌握岗位设置、薪酬调整和晋升通道。员工绩效评估和团队组建由人事部主导，直接影响公司人才结构。例如，关键岗位的任免需人事部批准，其权力体现在对人力资源的调配和管理上。