山东建行和农行哪个待遇好?

山东建行和农行的待遇各有优势，建行薪资结构更市场化，绩效奖金比例较高；农行福利保障更全面，公积金和补贴发放更稳定。选择需结合个人职业规划，追求高收入可选建行，重视长期保障可选农行。

对比

山东建行：薪资由基本工资和绩效组成，绩效占比约6成，年终奖根据分行业绩浮动，月均收入比农行高1000元左右。福利方面，补充医疗保险覆盖家属，但公积金按最低基数缴纳。晋升较快，3年左右可竞聘主管岗位，适合年轻人快速积累资本。

山东农行：基本工资占比7成，绩效奖金较固定，月均收入低于建行但波动小。公积金按全额缴纳，食堂补贴和交通补助每月多领500元。晋升体系规范，需5年以上基层经验，适合追求稳定、计划长期发展的员工。