银行营业部和营销部哪个工资高?

银行营销部的工资普遍高于营业部，主要因为营销岗位直接创造业绩，提成和奖金占比大。营业部工资较稳定，但主要依赖固定薪资，增长空间有限。

对比

银行营业部：工资结构以固定薪资为主，加上少量绩效奖金。新人月薪约5000到8000元，随着工龄增长，每年涨幅1000到2000元。工作内容是日常业务办理，压力较小，但收入增长缓慢，5年以上月薪可达1万元左右。

银行营销部：工资由底薪加提成构成，底薪约4000到6000元，但业绩提成占比高。业绩突出者月收入可达2万元以上，普通员工也能拿到8000到1万元。工作压力大，需要不断拉客户、完成指标，但收入上限高，适合能吃苦的人。