内勤和销售哪个好?

内勤和销售各有优势，适合不同性格的人。内勤工作稳定，适合喜欢安静、细心的人；销售收入高，适合外向、抗压能力强的人。选择时需考虑个人兴趣和职业规划。

对比

内勤：工作环境固定，主要处理文件、数据整理等事务性工作。时间规律，加班少，适合追求稳定的人。薪资固定，晋升路径清晰，但收入增长较慢。适合喜欢安静、注重细节的人。

销售：工作内容多样，需主动联系客户、推广产品。收入与业绩挂钩，高业绩时收入可观。但压力较大，需频繁出差或应酬，工作时间不固定。适合外向、擅长沟通、能承受挑战的人。