面试谈薪资税前还是税后?

面试谈薪资时，建议优先明确税前薪资，避免后续因税费问题产生误解。税前薪资是公司支付的总金额，更便于计算实际到手收入，也便于比较不同offer的含金量。

对比

税前薪资：公司给出的薪资总额，包含个人需缴纳的社保、公积金及个人所得税。这个数字能直观反映岗位的市场价值，方便求职者评估整体待遇水平。但实际到手金额会因个人情况（如社保基数、个税起征点）而不同，需自行计算扣除部分。

税后薪资：扣除所有税费后实际到手的金额。这个数字更贴近日常消费感受，但容易忽略公司承担的社保部分（如单位缴纳的养老、医疗等），且不同地区的税费政策差异大，难以横向比较offer的真实竞争力。