rpo和猎头哪个发展更好?

RPO（招聘流程外包）和猎头在发展上各有优势，RPO适合企业批量招聘，稳定性高；猎头专注高端人才，收入潜力大。选择取决于个人职业方向：偏好稳定选RPO，追求高薪选猎头。

对比

RPO：RPO发展稳定，企业长期合作需求大，工作内容偏向流程化，适合喜欢按部就班的人。薪资固定，福利完善，职业路径清晰，晋升到管理岗后收入可观。招聘量大时成就感强，但灵活性较低，需适应企业节奏。

猎头：猎头发展空间大，高端职位佣金高，优秀猎头年收入可达百万。工作自由，接触行业精英人脉广，适合擅长沟通和销售的人。压力也大，业绩不稳定，需持续开拓客户。职业上限高，但初期收入不稳定，淘汰率较高。