建行和兴业哪个待遇好些?

建行和兴业银行待遇各有优势，建行作为国有大行，福利体系更完善，稳定性和长期发展空间较好；兴业银行股份制特色鲜明，绩效奖金弹性大，适合追求高收入但接受一定波动的人。选择需结合个人职业规划和风险偏好。

对比

建行：提供五险一金全额缴纳，补充医疗保险覆盖全家，每年带薪休假15天以上，节日福利固定发放，工资涨幅每2年调整一次，适合重视稳定和长期保障的人。

兴业银行：绩效奖金占比高，业绩达标时月收入可达建行的1.5倍，但波动明显；年假10天起，加班补贴按小时计算；培训机会多，适合年轻员工快速积累经验和财富。